Cher(e)s collègues,

De nombreux chantiers en cours pour L’URPS en ce début d’année, certains dans le prolongement de 2023(gécovax, les exercices coordonnés via GECOLIB, la santé des soignants ..  ), d’autres plus nombreux vont émerger durant toute l’année à venir : soins non programmés, infirmier correspondant SAMU, certificat de décès, et plus rapidement « mon bilan prévention »  

 Nous allons tous devoir nous emparer de cette nouvelle approche de la santé de nos concitoyens, le calendrier de mise en place de ce projet ambitieux nous parait un peu précipité mais nous ne maitrisons pas le rythme imposé par les tutelles. 

Les bilans de prévention sont destinés à toutes les personnes à des âges clés de la vie, c’est-à-dire entre : 18 et 25 ans ; 45 et 50 ans ; 60 et 65 ans ; 70 et 75 ans, et auront pour principale particularité que d’être proposés à quatre professions de santé, avec une rémunération identique quelle que soit la profession : les infirmiers, les pharmaciens, les sages femmes et enfin les médecins. Pourquoi enfin les médecins, parce que pour l’instant l’enthousiasme n’est pas de mise, tant dans l’expression des organisations syndicales nationales que celle de l’URPS médecin. 

Mon bilan prévention en quelques mots : 

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), les maladies chroniques représentent la première cause de mortalité mondiale. En Europe, elles concourent à près de 86 % des décès.

De plus, en 2030, 1 Français sur 3 aura plus de 60 ans et les plus de 65 ans seront plus nombreux que les moins de 15 ans. Cette augmentation de la part des personnes âgées ne sera pas sans conséquences sur les problématiques de santé et sur les occurrences des maladies, notamment des maladies chroniques, et des handicaps. Or une partie importante des maladies chroniques est liée à des facteurs de risque évitables ou modifiables. La prévention est donc essentielle.

Mon bilan prévention a pour ambition de favoriser le repérage de ces facteurs de risque, d’inciter les patients à devenir acteurs de leur santé, en adaptant leur comportement en conséquence.

Vous avez normalement tous été destinataires d’un message osmose de l’assurance maladie sur le sujet. Le dossier à disposition est particulièrement pertinent pour prendre connaissance du dispositif, des fiches techniques déjà rédigées pour que nous puissions nous acculturer rapidement et efficacement. Si ce n’est déjà fait nous vous invitons à le consulter via ce lien .

A l’inverse des médecins, et comme sur la vaccination, les pharmaciens sont prêts à s’emparer massivement de ce nouveau dispositif, gageons que nous saurons faire aussi bien, nous en avons les compétences.  Même s’il de formation préalable pour devenir effecteur, une formation basique à l’éducation thérapeutique et à l’entretien motivationnel, pour celles et ceux d’entre nous qui n’y sont pas rompus, seraient à notre sens des gages de réussite et de satisfaction des patients, mais aussi des professionnels de santé qui s’en empareront. Nous ne sommes pas les moins bien placés dans ces domaines

Les premiers courriers destinés aux assurés partiront fin mars, étalés par tranche d’âge jusque septembre. A nous de jouer ! 

 Toute l’équipe de l’URPS infirmiers Bretagne vous présente ses vœux pour 2024 !

Patrice Thoraval 

Président